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Unsere Unternehmenskultur ist von gegenseitigem Respekt geprägt. Wir sind überzeugt davon, dass wir nur dann das Beste leisten können, wenn wir uns gut aufgehoben fühlen. Die Kompetenz, die Motivation und das Engagement jedes Mitarbeiters liegt uns am Herzen. Eine starke Gemeinschaft, in der Herausforderungen im Team gemeistert werden. Das zeichnet uns bei hkr aus.
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Instandhaltung Elektronik (m/w/d)
Ab sofort
Aufgaben
- Neuinstallation – nach vorgegebenen Plänen – sowie Demontagen von elektrischen
und elektronischen Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs- und Produktionstechnik - Reparatur- und Überholungsarbeiten an Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs- und Produktionstechnik
- Prüf- und Wartungsarbeiten (z. B. vorbeugende Instandhaltung/TPM) nach Wartungsplan an
Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs- und Produktionstechnik (z. B. Niederspannungsanlagen,
Transformatoren). Ableitung konkreter Maßnahmen aus den Angaben der Wartungssoftware - Feststellen des Ersatzteilebedarfs (z. B. lt. Herstellerangaben, vorbeugende Instandhaltung/TPM)
- Mitwirkung bei Umbauten von Anlagen und Einrichtungen der Gebäude-, Betriebs- und
Produktionstechnik nach geltenden Sicherheitsrichtlinien (z. B. BetrSichV, TÜV Vorschriften) - Durchführung von Qualitäts-, Leistungs- und Sicherheitskontrollen (z. B. Probeläufe von Produktionsmaschinen),
ggf. Rücksprache mit der Führungskraft halten - Dokumentation nach Abschluss der Maßnahmen (z. B. Dokumentation von Schaltplänen,
Eintragen der relevanten Daten in die Wartungssoftware ggf. nach TPM Kriterien, Materialentnahme aus dem Lager)
Qualifikation
- Einschlägige mindestens 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Elektroniker oder Mechatroniker
- Fachspezifische Erfahrung mindestens 2 Jahre
- Grundkenntnisse in den Bereichen Pneumatik und Hydraulik
- Kenntnisse in Maschinensteuerungen (z. B. SPS), Fehlersuche
- Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
IT Koordination (m/w/d)
ab sofort
Aufgaben
- Installation, Konfiguration und Wartung der lokalen IT-Landschaft
unter Berücksichtigung betrieblicher Standards - Installation, Integration und Erweiterung von Hard- und Standardsoftware sowie
Dokumentation der realisierten technischen Lösung - Umsetzung von Serverapplikationen
- Analyse und Beseitigen von Störungen und Anwenderproblemen
bei System- und Programmfehlern - Unterstützung der MA in IT-Fragen sowie Mitarbeit an IT-Projekten
- Aufnahme und kritische Analyse von Anforderungen der IT-Systemanwender/innen
- Erarbeitung von Lösungsvorschlägen in Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern
- Zusammenarbeit mit internen bzw. externen IT-Stellen
Qualifikationen
- Einschlägige abgeschlossene Berufsausbildung Fachrichtung IT
- Fachspezifische Berufserfahrung mindestens 3 Jahre in einer vergleichbaren Position
- Erweiterte Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen
- Erweiterte Kenntnisse in Microsoft Betriebssystemen Client/Server,
Multimedia und Netzwerken sowie MES (manufacturing execution system) - Gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
Mitarbeiter-Vorteile
Flexible Arbeitszeiten
· Mobiles Arbeiten
· Vereinbarkeit von
Beruf & Familie
Zusatzleistungen
· Ideenmanagement
· Betriebliche Altersvorsorge
· Firmenfeiern
Respektvolles Miteinander
· Offene Kommunikation
· Onboarding & individuelle Einarbeitung
· Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Aus- und
Weiterbildung
· Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
· Erfahrene Ausbilder
· Gezielte Prüfungsvorbereitung
Mobilität
· Kostenlose Parkplätze
· E-Bike Leasing
· E-Ladestation
Gesundheits-
management
· Betriebsarzt
· Jährlicher Health Day
·Ergonomische Büroarbeitsplätze